为进一步提升新上岗处级干部的履职能力和管理水平，增强为学校内涵建设和科学发展服务的使命感和责任感，根据校党委的工作部署，党委组织部和党校联合举办了第十期处级干部岗位培训班。培训班于11月7日上午在校本部行政楼501会议室举行了开班典礼，校党委书记、党校校长于信汇出席并作动员和首场专题报告，来自学院（系统）的新上岗处级干部出席了会议。会议由党校常务副校长、组织部副部长曹为民主持。

      于信汇书记在专题报告中着重就人才培养和管理工作两方面工作，与学员们进行了深入详尽的交流。在人才培养方面，于书记在列举我校改革中出现的一系列新问题后明确指出，在新的形势下，我们的人才培养理念要以学生的可持续发展为本，使学生能够主动适应经济社会的快速发展变化。这就需要我们不断改变人才培养的理念、方式与方法。现在我们大类招生的教育教学改革、试点学院改革以及实行“三学期”制等，都是在积极探索如何从根本上和内涵上提升学生素养。这些都需要各位新上岗处级干部把握人才培养理念和工作理念，着力提升我校人才培养质量。

      在管理工作方面，于书记强调：第一，我们的管理工作包含多个层面和环节，有其内在的规律性和科学性，在实际工作中不能把管理工作简单化。第二，学校发展的目标与阶段，要求我们由经验管理型向科学管理型转变，需要更加注重工作的规范性和流程的科学性。第三，新形势的发展和我校进行的全系统管理，要求我们开展工作时，不仅要在纵向上进行过程管理，更要求横向上在部门和部门之间、学院和学院之间、学院和部门之间相互协作，联动发展，形成合力，从而更好地解决问题，推进工作。

        最后，于书记殷切希望，每一个新上岗的处级干部都要认真学习和深入了解高等教育和学校发展对我们提出的新要求，从而更好地适应外部环境的新变化，更好地做好工作。同时，要自觉提高工作的责任感和使命感，明晰自己的岗位职责，履行好自己的职责任务，目前学校正处于改革发展的关键时期，需要我们勇于发现问题，主动、积极地思考和解决问题，通过不断提升管理的科学化水平，来促进学校各项事业的发展。